Animation et facilitation

Formation intensive pour Animateurs

de groupes de codéveloppement  

les  25, 26 et 27 juin à Montréal

Vivez l’expérience d’une variante du groupe de codéveloppement professionnel traditionnel  (groupe qui se réunit une fois par mois) et venez acquérir ou consolider des compétences  pour animer des groupes de codéveloppement professionnels.

Public

·         Cadres,

·         Consultants (en RH ou en développement organisationnel),

·         Conseillers en emploi, formateurs, coachs,  facilitateurs, facilitateurs graphiques

·         Professeurs, enseignants, intervenants, travailleurs sociaux, psychologue

·         Autre personne désirant expérimenter les bénéfices de cette approche pour améliorer sa situation professionnelle ou dans une perspective d’offre de service.

Quelques bénéfices  pour les participants et pour l’organisation

·  Apprendre à distinguer ce qui est secondaire de ce qui est essentiel

·  Explorer et évaluer des alternatives nouvelles

·  Apprendre des expériences (erreurs et bons coups) propres et des autres participants

·  Se donner du temps pour regarder les expériences vécues d’un regard nouveau

·  Apprendre à travailler en groupe et à bénéficier du support d’un groupe de pairs

·  Prendre un recul face aux problématiques rencontrées dans l’action

·  Apprendre à aider et à demander clairement de l’aide sur le plan professionnel

·  Améliorer la qualité de la prise de décision 

·  Instaurer des pratiques de collaboration entre individus et entre départements

·  Développer des habiletés de gestion et de leadership

 

Dates, horaires  et lieu de la formation

Les  25, 26 et 27 juin, de  9:00 à 17:00    

7595 St. Laurent  Salle numéro 3,  2ème étage Montréal (Québec)  H2R 1W9

 

Programme de la formation

· Volet théorique sur la méthode, les  rôles : Consultant, client, animateur et sur d’autres aspects fondamentaux.

·  Séances de consultation de codéveloppement et de pratique des rôles. Selon la méthode (de Adrien Payette et Claude Champagne) et portant sur des situations professionnelles des participants.

Pour  plus de détails sur cette approche consultez la ressource suivante : http://www.portailrh.org/effectif/fiche.aspx?f=893

Tarif et inscription

Tarif : 900 CAN  avant le 5 juin et 1,099 CAN après le 5 juin 2014

Informations? Nous vous invitons à contacter Adriana Diaz-Berrio au 514 7392268  ou à écrire à : adriana@diazberrio.com

Si vous le souhaitez, nous pouvons avoir un court entretien téléphonique avec vous afin de faire connaissance et de connaître vos attentes.

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Qu’est-ce le groupe de codéveloppement apporte à mon organisation?

  • Consolide l’engagement des gestionnaires et de leurs équipes
  • Facilite les transitions lors des changements
  • Encourage l’apprentissage continu
  • Développe les habiletées interpersonnelles
  • Supporte le développement du leadership
  • Améliore l’intégration des nouveaux employés
  • Prépare la relève
  • Renforce le sentiment d’appartenanece et réduit le taux de roulement

 De plus Ces groupes favorisent les apprentissages croisés:

  • entre les départements
  • entre des projets différents,
  • entre des employés d’expérience et des nouveaux employés.

Cette modalité de développement professionnel contribue à améliorer le climat de travail en  créant une culture de collaboration, d’ouverture et de travail en équipe.

Voici le document explicatif des forfaits pour les entreprises

Offre des services CODEV Forfaits

Voir le dépliant en français

diaz-berrio-codéveloppement français-2013-09-06

 

Voir le dépliant en espagnol

Triptico sobre grupos de codesarrollo profesional

 

Voir vidéo de 2 minutes sur les groupes de codéveloppement professionnel

http://www.youtube.com/watch?v=hBv8BUmG218

 

Dans un contexte d’incertitude, désirez-vous améliorer la qualité de vos décisions ?

Étant donnée la complexité des cas sur lesquels vous travaillez avez-vous besoin de générer des relations de confiance propices à la collaboration (interne ou entre votre  entreprise et vos partenaires) ?

Aimeriez-vous avoir une vision plus claire de vos projets et agir plus efficacement ?

Aimeriez-vous connaître d’autres pratiques d’affaires et expériences de votre domaine ?

Le groupe de codéveloppement peut être la réponse à ces questions

C’est un outil simple et en même temps très puissant!

Il répond aux besoins de développement des professionnels dans des contextes changeants, compétitifs et dynamiques.

Le groupe de codéveloppement peut répondre à vos besoins,  si vous avez répondu affirmativement à ces questions 

 

Notes co-dev Adriana« sketchnoting » (prendre des notes visuellement) de la facilitatrice graphique Roberta Faulhaber  voici le lien de son site:   www.facilitationvisuelle.fr  ou  http://www.formapart.fr/formation/formation-fondamentaux-de-la-facilitation-graphique/

 

 

Voir les détails des formations de décembre à Paris ici

http://www.formapart.fr/formation/codeveloppement-professionnel/

 

Facilitation de forum ouverts / Open Space Technology

 http://www.youtube.com/watch?v=-DOBcFXntOw&feature=youtu.be

Qu’est-ce que le Forum Ouvert?

Le FORUM OUVERT / Open Space est un outil de facilitation pour travailler avec des groupes de façon participative et inspirante. Il est pertinent pour organiser des rencontres, des conférences ou des « déconférences » pour des groupes de 5 à plus de 1000 personnes.

Quels sont les avantages d’utiliser un Forum Ouvert?

Engagement

Par les principes qu’il incarne, il stimule  l’enthousiasme, libère la créativité, facilite la collaboration et entraîne l’engagement personnel et collectif.

Communication

Les participants dialoguent  sur les sujets qui les passionnent, les intéressent et les touchent réellement. Toutes les personnes ont accès à des comptes rendus des faits saillants discutés.

Action orientée vers des buts communs

Comme résultat de cette démarche, les priorités sont définies de manière démocratique, des plans d’action sont élaborés de façon conjointe et des groupes d’action s’engagent à poursuivre le travail commencé.

 

Diagram 2012 Space

 

 

Est-ce qu’il est possible de voir un exemple d’un Forum Ouvert?

Voici un très beau vidéo sur une des expériences de travail en Forum Ouvert

http://www.formapart.fr/2011/03/01/forum-ouvert-video/

 

Voici le lien vers l’entrevue à Radio Centre Ville du 10 septembre 2012 sur  le troisième Forum Ouvert sur l’immigrationhttps://dl.dropbox.com/u/104882650/radio%20centre%20ville%202.m4a

 

Où trouver plus d’information?

Dans la section bibliographie de ce site.

Vous y trouverez:

-des liens pour voir le site du Forum Ouvert au niveau mondial

-une présentation Power point qui explique simplement et en détail les principes et le fonctionnement du Forum Ouvert