Nos Services

Animation de Groupes de Codéveloppement en personne et en ligne

Les séances de Codéveloppement s’adaptent aux besoins et objectifs de chaque client.

Des besoins tels que:

  • Développer des habiletés de gestion, (sens de l’efficacité, gestion du temps, sens du collectif)
  • Améliorer la communication entre  départements,
  • Prendre les décisions autrement,
  • Intégrer de nouveaux employés et approfondir l’engagement de tous
  • Réussir une meilleure collaboration dans les équipes et entre elles.

Certains clients ou groupes préfèrent avoir des rencontres mensuelles de trois heures, pour d’autres, il est important de travailler de manière plus soutenue et alors des rencontres plus longues et hebdomadaires seraient plus adaptées.

L’approche du Groupe de Codéveloppement peut se combiner à un ensemble d’activités (coaching, formation traditionelle ou autres démarches) dans le cadre d’un programme de développement  stratégique

Participez au Groupe de Codéveloppement en ligne qui tient régulièrement des rencontres mensuelles!

Plus de renseignements ici 

Formation d’animateurs de Groupes de Codéveloppement

Ces formations sont intensives, elles sont 100% participatives et dynamiques. Les participants apprenent à animer grâce aux vraies séances de Codéveloppement, par l’expérience en Groupe, les dynamiques sur les thèmes théoriques et les rencontres de suivi en ligne.

Les formations auront lien en France à Paris et à Nantes en octobre 2018 

En quoi consiste cette formation?

Elle combine deux modalités: en personne et en ligne.

Elle comporte trois étapes: a) travail en groupe, b) pratiques d’animation et c) suivi en ligne  pour mieux favoriser l’acquisition des différentes compétences requises par l’animation:

  • Comprendre les fondements de cette approche
  • Découvrir et exploiter votre propre style d’animateur
  • Promouvoir et vendre vos services d’animation
  • Inviter les participants et constituer des groupes
  • Animer les rencontres en personne ou à distance
  • Suivre vos groupes et vos participants

Plus de renseignements: 

Groupe de Codéveloppement, Montréal, Canada, 2015

Programme intraentreprise pour améliorer la collaboration dans les départements

Ces programmes permettent à une organization de changer des comportements clé et le climar organisationnel à partir  des niveaux hiérarchiques qui ont une plus forte influence sur le fonctionnement de l’organisation.

 

Programme intraentreprise, Montréal, Canada, 2014

 

Facilitation de Forums Ouverts pour des groupes de 7 a plusieurs centaines de personnes

Cette approche est utile pour traiter des questions réellement urgentes, complexes dans un contexte où il y a une diversité de points de vue et présence de conflits. Le Forum Ouvert ouvre un espace pour les conversations significatives que les participants proposent sur les thèmes qui ont le plus de sens pour eux.

 

Open Space, Congreso de Recursos Humanos, EBC, Querétaro, Mexique, 2016